|
« Coacher quelqu’un c’est l’aider à concrétiser, c’est l’accompagner dans la réussite de ses objectifs »
Quelques situations dans lesquelles une personne fait appel à un coach à titre personnel Dans le cadre de la réalisation d'un projet personnel et qu'une petite voix vous dit:
- Je ne sais pas par où commencer, il y a tellement à faire (Priorités, gestion du temps)
- J'ai peur de ne pas réussir (Peur de l'échec, peur du succès)
- Je suis débordé(e) et je ne m'en sors plus (Gestion du stress, définition de l'important/urgent)
- J'ai bossé énormément et je n'ai pas les résultats voulus (Maintien de la motivation, du niveau d'énergie)
Pour améliorer votre communication, parce que ce qui vous ennuie, c'est que:
- Au travail vos collègues "vous prennent la tête" (Technique de communication, compréhension de soi, zones d'ombre)
- Votre patron ne vous comprend pas (Technique de communication, valeurs & besoins, assertivité)
- Je ne parviens pas à me faire entendre et faire valoir mes opinions (Connaître ses sentiments et besoins, Apprendre à formuler une demande)
« Mes plus en tant que coach sont; mon dynamisme, l'utilisation des métaphores, de l'image et du dessin, mon réseau, ma transparence et mon contact clientèle personnalisé. »
|
|
|